幽遊屋敷
あるこほりっく系列
1回、2024/10/19
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大須 |
□ |
グダグダさが転じてマシな店だった。キャストのセンスはガルバに近かった。
※系列本店は水型系、高額な飲み放題や規定通りのオネダリ・卓周り等。
風紀や金銭の度を越している様相で、その上で教育や統制も良さそうでは無かった。
その一方で、ノルマや成果意欲も乏しく、グダグダな感じだったため、ノルマや成果意欲に起因する不快な言動（オネダリや悪態）は特に無かった。
キャストのセンスはコンカフェ嬢と言うよりガルバ・リア充・ギャルだった、そういう子達が報酬の低さなりにグダグダやっている様相だった。
来店時、オネダリや悪態は言うほど酷くなかった、類似種比で良い方だった、ただし、統制が弱いため、発生率は低くは無いだろう。
◆社会のクズ同士が性に合う人。 |
あるこほりっく名古屋院
あるこほりっく系列
2回、2024/11/30 |
大須 |
× |
採用・教育・連携・采配全てが欠けていた。
先に結論、まぁ、直接的には、俺と話したキャスト・カバーしない同僚・忙殺な裏方が駄目ということになるが、それは採用・教育・連携・裏方人数の欠如の結果であり、根本的には上層部が駄目。
接客した子が開幕オネダリ＋フォローして＋インスタ、それは会話が弾まぬまま型通りに。
※要は、採用レベルや教育を伴わぬままオネダリ規定化や必死な努力。
俺は嫌がったのだが、彼女は去る判断が出来ず、闇雲に会話やオネダリするまま。
※要は、客が嫌がる場合の教育が出来てないまま成果に固執させた。
周囲のキャストは結構付近を通り過ぎたが、全くカバーしなかった。
※要は、キャスト同士の連携への教育もせぬままキャスト数を増やした。
裏方は１人だけみかけて、彼は忙殺していたのでカバーどころではなかった。
※要は、管理者の数を揃えぬまま管理役依存な経営手法にした。
どれも根本的には、そのための経営資源が乏しいこと、採用レベル、教育、連携育成、裏方動員数。
その上で宣伝による集客は活発で、相応の結果。 |
ラプシャトー
ラプシャトー系列
5年位前に１回。 |
大須 |
□ |
運営主体による度を超すパターン。ヲタクに合う的センスと水商売的なサービスの組み合わせ。
濃いサービスにおいて、この店と中流系とでは、以下の点で逆。以下は中流系。
イベント等の例外に伴うもののみで、頻度は極稀で、それのみ目的のコスパは悪く（高額品特典の一部）、受けるか？どの種類かははキャストの任意であり、公言的でない。
で、この店は逆。
具体例、まず共通事項、公言性、煽る、運営の方針。 【好きな事言わせるサービス。】 【キャストの任意でない店外指定。他のサービスも同様。】 【ポイント＝金額バトル】 【高額品の品揃えの多さと積極性】 【下剋上、金銭面でのバトル】
最近は来店試みると個人情報を要求してきた、しかも記録するとのこと、そのため個人情報管理の不安さも有る。この件は水流系判定の一部でもあるというか、そこまでシビアに客を管理しなければならない程のサービスということの裏返し、まぁ、前述のサービスの濃さからして残当だが。
親密さや濃いサービスが（中道系のようにキャスト任意ではなく）規定化されているため、特に冴えない男でも確実に（※中道系では拒否率少なからず）、金の割に平等に得られる。で、それと、ヲタクに合うセンス。
◆センスはヲタクで、濃いサービスがキャストの任意ではなく既定の方が都合良い人。 |
ラプシャトーダークネス
ラプシャトー系列
3回、2025/01/18 |
大須 |
× |
来店時は水流系という程でもなかったが、原因は本店の統制不足と見なし、本来は水流系と判定。管理役依存な方針において管理役不足で、相応の結果。最近は本店で合同営業中。
先に本店を参照。あの経営手法からして、ちゃんと管理していなければノルマや報酬目当ての不快な言動が跋扈しやすい、で、その状況で管理役が欠如するとどうなるかという結果。
まず不快なオネダリ、挨拶程度だけだったキャストが他の子のアミュを見て「私も飲んでいいですか」と便乗しようとしてきた、しかも残り１０分のため、注文後に支度し始めて会話は精々５分、しかも、他のキャストとのアミュの最中。その所業は、他のキャスト３名が傍に居ての所業だった、つまり堂々と不快なオネダリをしていられる位の管理不全。（資料、最終来店レポのALT２枚目の最後）
他、他のキャストだが、俺＝初見の客がドリンクやアミュのどれかと言った際に、最も高額な飯を頼み、さらに写真撮る言うたのに野菜を丸ごと抜いてくる位に酷い無礼さ、その点でも管理役の欠如。
来店時は水流系と言う程でも無かったものの、それは管理役の欠如のため、仮に本店がしっかり介入して来たら同様になると予測。
◆情勢不安定な店に行くよりも、安定している本店に行けばいい。 |
ANGEL BABY
系列無し
2回、2024/11/09 |
栄 |
○ |
社不的キャストの長所も短所も強い店。
短所は、キャストの遅刻や当欠力の高さと、全然報告しない運営・キャスト。
例えば（ツイ消しされたが）某客が「キャスト７名ってシフト出てたのにキャスト４名しか居ない」とブチ切れていた、その時の公式垢やキャストの情報はロクに出ていなかった。全般、遅刻や当欠が多くて運営が情報面でのカバーをしない。そのため、キャストの人数や、お目当てのキャストは当てにならない。
言動やセンスや酒絡みは社不の極み、典型例は家賃滞納・電気止まる生活、風紀も同様で下ネタや接触やを酒の勢いやノリで行い、ノリで過度な露出を（ネット、現場共に）行っていた。
運営自体は単推し強化策と言うか、ポイントカードは推しカード別＋アミュでポイントを採用している、だが、キャスト達はアバウトで、ある程度しか気にしていなかった、結果、中間的。
この店は盛況だった、シフト数も多数を維持していた、事情はキャスト全体の素行や連携の良さで、社不達のアバウトさが転じて客の選り好みが乏しく、成果意欲も適度だった。
それらにより、結果的に金銭価値の高いキャストや客が長く残りやすく、親密度も向上しやすく、金回りも相応に良くなり、多いキャスト数も維持出来ると。
◆箱推し単推し双方対応。社不の極み。 |
ニャンだふる
ニャンだふる系列
1回、2024/09/14 |
栄 |
□ |
地味さが平均の男が夜遊び覚えた感じの店。半ば水商売な感じ。
明らかに水商売的、指名有り、飲み放題のみ、カラオケで騒げる、露出は通常でも高く【サキュバスを店の方針で行う位】。その一方で客層は繁華街的ではなかった、地味さが平均位、そういう人達が夜遊びを覚えてリア充気取りする感じだった。
時間帯により２０００～３０００円に変化する、それは裏を返せば、集客が遅い時間に偏るのが抑えられないということ、そのため、夜遅くの時間帯に遊ぶ客がメインということだろう。
アミュは酒かシャンパンばかりだった、チェキは有れどもカウンターにはボトル等が一杯に置かれていて客前でチェキが書けない、実際頼んだが離れた場所で書かれた、結局、会話を伴わない残念さ。
キャストも客も享楽性が高い、特定の誰かではなく全体的に騒がしい、キャストのノリで下ネタや接触。
◆享楽性の高さが特に高くて半ば水商売がいい人。 |
夢龍。
※店名変更した「mink minx」も含む。
是々非々が系列
5年前に1回 |
大須 |
閉店 |
キャストを自殺させたオーナーやキャストの店、居たキャストや客は相応のレベルだった。
自殺事件はメディアが暴露、【記事１】。【記事２】、宣伝に加担しないようにすべくレポらなかった。
※後に「mink minx」という名前に変更、最近は、その場所が居酒屋（お酒の美術館）になった。
来店結果：
新規客対応したキャストはロクに説明しなかった、中華コンセプトの挨拶すらしなかったことに対して付近のキャストが「ちゃんと言えよ！」と怒鳴った。その様相を男性２名が見ていたが、何もしなかった。
会話・気配り・作業ミス率等、全面的に駄目だった、まぁ、自殺の噂故、ネット検索する位の頭が有れば長居しないだろう。例外１名は怒鳴ったキャストで「鯛の尻尾より鰯の頭」。
悪質客達が居た、「しょーご軍団」と名乗ってた。下ネタ言いまくり、ボス的な男が「俺にフェラする？」を男女構わず振る等、下ネタ振りまくり。子分そうな男が頻繁に全力の大声で囃し立てた。
キャスト達がシャンパンをもらって媚び続けていた、下ネタにも応じていた、例外は１名だけ居て、その様相を「上記の切れたキャスト」は遠くから睨んでいた。
彼らは３名で安いシャンパン１本だけという貧相さ、その売上で下ネタや全力大声頻発等の心的・性的負担という現実、残当だろう、何せ、自殺させた店だからその程度のキャストや客しか殆ど残らないだろう。 |
ポリメイト
系列無し
４年前に2回 |
大須 |
閉店 |
性格が悪過ぎなキャストが跋扈、推しに会いに行く気が失せる位に。
特に酷かった事は良く覚えているので記述。
1回目：元メイリーフの子が転生したので会いに行く→来店時に伝票に推しを書くシステム→当然お目当ての子を書こうとする→受け付けた女が私を書けと言う→拒否する→ごねる、ペンを渡さない→自分のペンで書く→その女は俺を睨みつけて去る。
2回目：再度元メイリーフの子に会いに行く→伝票は即座に奪取しお目当ての子を書き、お目当ての子へのアミュも注文→受け付けた女は露骨に不満そうに去る→お目当ての子が来て会話となるが、他の女が割込み、お目当ての子は去る→その女はオネダリ→拒否したら悪態ついて去る。
他全般、性格の悪いキャストが跋扈していた。そして二度と行かなくなった。
オーナーらしき男が時折ホールに出てきた、性格の悪いキャストは媚びていて、彼は気を良くしていた、ああ、そういう感じだから、相応のを採用する上に駆逐しないわけだ。 |
三丁目の猫
系列無し
2022/04/09 |
栄 |
閉店 |
水商売的だったが、スナックという感じだった。
システムの全般は普通にコンカフェだったが。スナック的な常識という感じだった、特に、客への接し方（心理、接触共に）や繋がりへの考え方。
気合いや媚びの程度は、スナック的なためかそれ程高くは無かった。
ママ的な女性が居た、卓周り等のコンカフェ知識や大須コンカフェ事情の話は通じなかった。 |
Yummy Lafille
系列無し
2回、2023/06/10 |
栄 |
閉店 |
メンズパブの場所を早めの夜だけ間借り。胸糞キャストが横行していた。
当時気に入っていた子が転生したため２回応援しに行った。某Ｕさん。
例えば、某Ｕさんが俺の相手をすべく自分用の椅子を俺の前に置き少し会話し、数分後に他の推しが立て込んだので一旦去った、その時に他の女が来た、体形は太った、某Ｕの椅子に断りもせず座り、初っ端から飲みたそうな台詞を繰り返した（＝間接的なオネダリ、しかも、しつこい）、俺は塩対応した、その女は去り際に某Ｕの椅子をパクって他の客に行った。
他、某Ｕ以外のキャスト全般は作業への反応が鈍かった、暇なキャストに会計言うても黙殺された、それ自体も不快な上に、ただでさえ某Ｕはアミュが詰まっていたのに尚更になった。
某Uは早々に辞めた、以降の来店無し、公式の情報は元から殆ど出ていなかったため続いているのか不明だったが、３ヵ月位後にはアカウントが消えていた。 |
夜露死苦
系列無し
2022/05/20 |
栄 |
閉店 |
社不ばかり集めたうえで、それを肯定し、管理役不在だとどうなるかの典型例。
【来店レポ】。まぁ、社不だらけの事自体は駄目でも無いというか、それで続く店も結構有るのだが……社不さを肯定してしまうと、彼女らの社不的素行が酷くなってしまい、さらに管理役不在となると管理レベルは相応になる、そういう店だった。
品物補充やる気が無く、肴を頼んだが品切れ３連続で、結局カップラーメンになった。
会話内容は社不どころではなかった、例えばシングルマザーの話題で、一人の男に依存するよりもセフレ位の資金源を数人持つ方が安定するよね的な話………キャストの方からその話題を出してた。 |
Ange De Gerison（アンジュドゲリソン）
系列無し
4回、2024/12/24 |
名駅 |
閉店 |
有能店長を放逐した末路。元から風営法的に危うかった。摘発により閉店。
当時の店長「るなまる」さんとは４回来店やリフレ利用等でかなり話し込んだが……当人の有能さで店が持っていてオーナーは役に立ってなかったことが判明。例えば無能キャストや厄介客の駆逐は当人のみで、オーナーは実質機能していなかったのこと。（※実質の意味は、当人はやってたつもり）。
采配全般も、当人のは的を得ていたが、オーナー由来の物は駄目過ぎた。
例を挙げていく。金出すキャストが俺ともう一名居る時にホールのキャストをゼロにした、１人以外を呼込や休憩に充てて、残り１名も用事で呼び出し。
硬直的な卓回り順というか、右から左に移る方針で、それ自体は他でも有るが……彼は監視カメラで見張ってたのことで、例外は聞き入れられなかったのこと、で、ピンチケや厄介客にも平等。。
アミュが一定数以下の日は交通費出さない方針にした模様、で、キャストのアミュ数はランダム性が高いため、平均的なキャストでも時折交通費が出ない、俺は不満を聞かされた、離職率はお察し。
風営法に関してだが、その頃から一部キャストの風営法的に度を超す行為の対処の事は店長から聞いていた。何せ、リフレも有るし、オーナーによる「統制能力無いままの厳しいノルマ」も有るので。で、危うい状況だったが当時は店長が抑制していたようだ……その状況で店長を放逐、その後の摘発は残当。 |
えたーなるどーる
（eternaldoll）
系列無し
1回、2023/05/04 |
名駅 |
閉店 |
酒クズ社不が好きにやっていた店。同類には悪くない店だった。
※３年以上前にも２回行ったがレポしてない。
キャストも客も多くは酒クズで風営法なんぞ気にせずに好きにやってた感じ。会話は盛り上がっていた。
酒の勢いでキャストが客に触ったり、未成年が混じってるかも？等で危うかった。
そのため摘発は残当。
え？どんな感じか知りたい？栄の某AB店の某KRNにキャスドリ入れて彼女のノリを感じればいい。 |
